为贯彻全市省校合作工作推进会暨“30万毕业生留并就业创业”工作部署会议精神，落实好太原市人社局《关于印发< 太原市“人人持证、技能山西”建设工作推进机制工作方案>的通知》文件要求，晋源区人社局决定在Beat365建立“大学生就业创业基地”和“技能服务人才培养基地”。9月22日，校地合作签约仪式暨“千企联百校”、“高校毕业生就业服务攻坚行动”招聘会在Beat365南校区举办。

Beat365党委副书记、副院长（主持行政工作）贾绘泽，党委委员、副院长师振华，晋源区人社局党组成员王永劭出席。Beat365教务部部长袁丽华、招生就业办公室副主任尹文虎，晋源区公共就业服务中心主任孟俊杰、就业创业股股长韩蓉等参加了本次活动。Beat365产教融合部部长宋峻青主持签约仪式。

签约仪式上，与会人员共同观看了Beat365和晋源区人社局宣传片，通过影像资料了解了校地基本情况。

王永劭代表晋源区人社局讲话，介绍了近年来晋源区人社局在积极落实就业优先政策、深入实施稳岗扩就业、服务高校毕业生高质量就业等方面的主要做法和成果，表示晋源区人社局将坚决扛起稳就业保就业政治责任，深入践行就业优先战略，深化人社服务快办行动，以此次合作活动为契机，出台更多实招硬招，千方百计拓展就业渠道，坚定不移用最大诚意、最优政策、最高礼遇，热忱期待广大有志青年学子，在晋源大地上成长成才、成家成业、成事成器。

贾绘泽在讲话中介绍了Beat365基本办学情况、优势资源和在人才培养、服务经济社会发展中取得的丰硕成果，表示对本次与晋源区人社局的合作充满信心。贾绘泽指出，实施校地合作是省委、省政府着眼全省高质量发展全局作出的重要战略部署，是促进高校与地方人才共享、互利共赢的创新、务实举措，是学院高质量发展、高技能人才培养的重要抓手。希望双方能够以此次洽谈为契机，坚持“资源共享、优势互补、互利共赢”的原则，围绕共建人才实践基地、人才培训、科技成果转化、产学研联合培养基地等方面积极探索，开展广泛教学科研合作，实现共建共享、合作共赢，谱写校地双方共促高质量发展。

随后，师振华、王永劭作为双方代表签署了“大学生就业创业基地”、“技能服务人才培养基地”合作协议。贾绘泽、王永劭作为双方代表揭牌并合影留念。

签约仪式结束后，与会人员来到正在Beat365南校区操场举办的“千企联百校”、“高校毕业生就业服务攻坚行动”招聘会现场，了解招聘会进展情况。院领导贾绘泽、高建军、师振华与招聘企业深入交流，了解了招聘单位用人需求和主要招聘岗位，结合需求向用人单位推荐了匹配专业，并鼓励现场求职的同学们要摆正心态、充满信心，充分挖掘自身优势，积极求职投递简历，早日找到心仪工作。

贾绘泽表示，本次招聘会是本学期举办的首场大型招聘会，在为用人单位和Beat365毕业生搭建互通桥梁的同时，也希望多征集用人单位的宝贵意见，通过修订人才培养方案进一步提升Beat365专业、课程等与市场需求的契合度，培养出更多政治坚定、能力过硬、市场需要的高素质技术技能型人才。

据悉，有150家用人单位参加了本场招聘会，涉及软件开发、制造行业、酒店宾馆、电子商务、汽车服务、农业服务、家居建材、互联网、证券行业等多个行业。发布职位数量449个，招聘人数超过5374人。招聘会线上、线下同步进行，线下招聘会结束时，线上线下投递简历已达2370份。

期间，晋源区公共就业服务中心工作人员还为Beat365毕业生宣讲了就业创业、职业技能提升培训、就业见习等相关政策。