1、每月底召开工作例会，各科科长汇报本月工作，以及下个月工作计划，并提交纸质版。

2、做好工作笔记，随时记录，有据可查，便于总结。

3、深刻、完整、准确领会领导工作安排，完成后及时汇报结果，未完成说明理由，做到事事有回应。

4、有问题解决问题，解决不了做好解释工作，取得对方理解。

5、工作中要做到“四勤”“四心”，即：眼勤、手勤、腿勤、脑勤，细心、耐心、用心、爱心。

6、工作基本分为两大类：一是常规工作，需提前一个月向院领导打报告、写申请、走程序。二是应急工作，要第一时间予以解决，随后补全所需手续，解决不了说明理由，做好解释工作。要随时沟通，不推诿、不扯皮、不找借口，力求及时、高效。

7、鉴于后勤处特殊工作性质，保证通讯畅通，沟通到位，有事请假需履行相关手续。

8、自律原则：不接受吃请，不接受礼金，不同流合污，严格按规矩程序办事。