图书馆信息公开总结报告

一、概述：

2015年，根据上级部门相关文件精神，为提高图书馆工作的透明度，我馆立足本职，创新思路，认真开展信息公开日常基础性工作，将信息公开工作不断规范化、常态化。现将我馆2015年度信息公开工作有关情况汇报如下：

二、主动公开情况：

（一）信息公开的内容

1.党务方面：

按照学院党组织及六支部部署完成。

2.职称评定、考核方面：

对于职称评定、年终考核等，我馆始终本着公平、公正、公开原则，首先了解参评人员情况，再集中馆委会（由各部门负责人组成）的意见，确定评定结果，然后在全馆范围内通报，后上报相关部门。

3.图书、期刊、报纸订购方面：

图书、期刊订购，首先在《山西省政府采购网》发布招标通告，然后通过有资质的代理公司进行图书、期刊采购项目的招标工作，项目招标完成后再在《政采网》上进行项目名称、实际成交金额、折扣等内容的公示工作，整个过程都是公开、公正透明的。本年度，图书、期刊、报纸订购情况如下：

2014年9月至11月订购图书3504册，总价98000元。

2015年6月订购图书3867册，总价106200元。

2014年9月订购中文期刊共535种，总价90081元，分别为：北校区343种，价格58688.2元；南校区130种，价格19776.4元；经理学院30种，价格6646.4元；东校区32种，价格4970元。

2014年12月经理学院订购外文期刊一种，价格2600元。

2014年12月订购中文报纸共36种，总价8588.72元，分别为：北校区30种，价格7224.72元；南校区6种，价格1364元。

2014年12月经理学院订购外文报纸一种，价格6788元。

（二）信息公开的形式和渠道。

1、互联网：通过《山西省政府采购网》、学院网站、图书馆教职工QQ群和微信群等，向社会公众和全校师生员工公开信息，是我馆信息公开最主要和最重要的途径。

2、纸质资料：以文件等形式给各部门下发，进行公开信息。

3、公示：通过宣传栏公示进行信息公开。

4、各类会议：图书馆中层会议、图书馆全体员工会议等形式公开。

（三）信息公开的数量。

职称评定、考核；图书、期刊订购等信息公开的数量约151余条。

三、依申请公开和不予公开情况：

我馆依申请公开的受理机构是图书馆办公室，并制定了相应的受理程序。

四、对信息公开的评议情况：

我馆通过召开座谈会、组织个别访谈等形式对全馆员工进行信息公开的调查评议，结果显示几乎所有员工都能对信息公开工作认识到位，并支持信息公开工作的继续开展。

五、因信息公开工作受到举报的情况：

图书馆办公室没有收到因信息公开工作受到投诉与举报材料。

六、信息公开工作特色做法和主要经验、存在问题和改进措施。

2015年，我馆信息公开工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，一是公开信息的收集、更新力度不够；二是信息公开的内容有待进一步规范和完善。

今后，我馆将进一步提高对信息公开工作的认识；增强依法公开、主动公开意识；加大公开信息的收集力度，增强信息公开的及时性和全面性；进一步完善信息公开制度。

图书馆

2015年10月