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2019年信息公开工作年度报告

本报告按照《高等学校信息公开办法》、教育部《高等学校信息公开事项清单》及省教育厅《关于落实教育部要求做好2019年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，根据学院2019年信息公开工作执行情况编制而成。报告全文包括:概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开评议情况、信息公开工作主要经验存在问题和改进措施等部分。根据教育部文件要求，所列数据的统计时限为2018年9月1日至2019年8月31日。

一、信息公开工作概述

本年度，Beat365高度重视信息公开工作，深入贯彻落实上级有关文件精神，以《办法》为指导，对照《清单》要求，坚持以“公开为常态，不公开为例外”，从严从实扎实推进政务公开各项工作，着力推动《清单》落实，不断完善规章制度，推进信息公开平台建设，进一步完善部门联动机制，突出重点关注领域，多方宣传系统培训，不断创新方式方法，强化监督考评体系，力求办学信息公开化、透明化、公正化，有力保障了社会大众和广大师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）强化宣传系统培训，增强信息公开工作自觉。

学院将信息公开工作纳入重点工作范畴，科学安排，积极推进。为全面提高各相关人员的工作素养，Beat365在原有的联络员基础上，组建了一支各职能部门、基层院系的信息员队伍，为提高信息公开的时效性、丰富信息公开内容奠定了良好的基础。信息员由各部门、各院系根据学校要求进行选拔和配备，学校根据实际需要进行培训，进一步提高各职能部门及管理干部的信息公开的自觉性和主动性，从思想意识层面为网上信息公开工作提供保证。

（二）突出重点关注领域，深化信息公开工作内容。

学院在同步推进信息工作的同时，突出重点关注领域，将涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为重点，继续加大推进不同领域信息公开的力度。在信息公开工作中，对涉及学校重大改革和师生切身利益的制度，坚持征求意见和听证制度，进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。

（三）不断创新方式方法，持续推动信息公开工作。

信息公开工作已作为高校日常工作的一部分，具有长期性。结合学院实际，围绕信息公开工作的新情况、新问题，深入总结研究新形势下信息公开工作的特点和规律，通过公开准确真实的信息，合理疏导和畅通校园舆情，有效地预防各类突发事件。

（四）强化监督考评体系，构建信息公开长效机制。

Beat365将信息工作视为依法治校与推进综合改革的基础性工作，予以高度重视，加强对院系各部门信息工作的考核评价，定期检查学院相关信息公开规章制度的执行情况，对不按要求公开、不及时更新、发布虚假信息的情况予以及时处理，有效监督信息公开工作的开展情况。同时，将信息公开工作纳入学校的年度考核，严格执行“信息公开工作一票否决制”。

二、主动公开信息情况

学院设立信息公开专栏，各单位对照《清单》公开事项，结合实际，对师生员工和社会公众关注度较高的各类信息主动公开，内容包括：学院基本信息、招生考试信息、财务资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学风建设信息、其他信息等。

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（一）主动公开信息的主要内容

学院重大事项：1、学院重要决策和执行情况，包括学院发展及建设规划、 重大改革方案、重大对外合作项目等；2、学院有关章程、规划、条例等规范性文件制定或修改情况；3、学院的年度工作计划及执行情况；4、学院公开承诺办理的重要事项及完成情况；5、学院领导班子成员及处级以上党政领导干部遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；6、学院重大事件（含违纪违规、突发、意外事件）的发生和处理情况；7、学院领导机构及其负责人、职能管理部门及其负责人、院系设置情况。

组织人事工作：1、学院机构设置调整和人事调配、招聘情况，包括部门定编定责定岗、调入（招聘）人员条件和程序等基本信息；2、学院干部、人事制度改革方案，处科级干部、专业建设、学科建设带头人等带头人的选拔任用和评优、 评先的条件、程序和结果；3、学院各种评审委员会组成人员的条件、专业技术职务评审的政策规定和条件、推选程序、议事规则、议事结果，岗位职务和专业技术职务聘任情况；4、院内岗位津贴、补贴，酬金方案的制定和调整情况；5、合同工、临时工岗位设置及用工情况；6、教职工奖惩情况，包括各级各类先进的评选、职工年度考核、违纪处理等；7、教师及职工培训、学历（学位）进修等情况；8、班主任队伍建设等情况。

财务管理工作：1、学院年度经费的预、决算情况；2、学院财产清查及债权债务情况；3、学院收费工作，包括收费项目、收费标准、计费单位、收费范围、收费依据及批准收费机关等；4、住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳政策、规定和办理情况；5、学院办学资源使用及调配情况，包括教室宿舍用房调配、办公室及实验室等调配、教学装备等教学资源调配等。

学生管理工作：1、学院管理部门的职责，教师、学生与学院管理部门联系或投诉的渠道、办法；2、学生管理制度和规定，以及对学生修业和纪律的要求；3、学生管理信息，包括学生入党、入团、评优、评先、选干、奖学金评定和发放情况，学生奖惩情况，学生转学转专业条件等；4、学生勤工助学的信息和助学金、助学贷款的发放要求、标准、办法。5、学生思想政治教育情况；6、辅导员、班主任队伍建设及管理情况。

教学科研工作：1、科研项目的申报、评审结果和立项资助情况，科技项目的国内外合作和推广应用情况；科研成果的评选工作；2、教学计划安排、专业设置、课程设置及调整情况；3、重点专业建设情况；4、教学成果评选情况；5、教学评估情况；6、教师年度考核情况；7、图书、教材订购情况；8、学生成绩和学籍处理情况。

招生就业事务：1、招生章程、招生计划、招生政策、享受照顾政策等信息；2、分批次、分科类录取人数和录取最低分等招生录取信息；3、招生咨询、监督渠道和违规事件查处等信息；4、毕业生预征入伍工作信息；5、学生就业有关政策和信息；6、毕业生跟踪信息等。

工程建设项目和大宗物资采购维修：1、基建工程、维修工程招投标情况，包括工程项目、招投标工作程序、投标情况、中标结果等；2、大宗物资、设备采购情况，包括名称、数量、质量、技术参数、采购情况或招投标情况等；3、相关监督检查和审计工作。

后勤管理工作 ：1、水、暖、电等收费情况；2、大修大购工作情况。

各系部、各职能部门 ：各部门重要决策、事项，规定、制度，财务管理办法，费用收支情况，年终考核，队伍建设等。

有关师生员工切身利益的事项 ：1、会费缴纳和支出情况；2、因病致困职工申请救助情况；3、各类捐款名单及金额情况；4、“创先争优”优秀个人、教师节表彰优秀团队和个人、劳动模范个人和集体等评选情况；5、公积金、劳动保障金的缴纳和公伤、劳保及退养等规定及享受人员情况；6、师生员工普遍关注的应该公开的其他事项。

（二）重点领域信息公开情况

1、招生考试信息公开情况

Beat365招生工作一直坚持贯彻“公开程序、公平竞争、公正选拔、德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则，在招生宣传、录取规则及录取结果公示等环节，采取学院宣传栏、电话咨询、现场咨询会、教育部阳光高考平台、山西省招生考试网以及学院官网，与山西教育招生考试杂志社合作等多种方式向社会及学生发布信息。除却传统信息平台，网络成为学生及家长了解学校的最佳信息来源渠道。

2、财务信息公开情况

对照《清单》规定，在规定时间内，采取宣传栏、电子屏、工作会议、网络、QQ群等多种载体，就《学院财务管理制度》、《学院资产管理制度》、《固定资产管理制度》、受捐财产的使用和管理情况、预算报表、决算报表、收费标准、“三公经费”使用情况等事项，在在一定范围内进行了公开。

3、网上信息公开情况

为保障师生员工、社会公众依法获取我校信息，提高学校工作的透明度，对照《高等学校信息公开事项清单》及学院党务、院务公开细则要求，Beat365组织学院各系部、各职能部门进行了认真的自查自纠，并对标先进，积极整改，Beat365网上信息公开工作取得一定成效，各相关责任部门严格按照《清单》事项和学院相关文件要求，积极开展部门信息公开工作，及时公开清单所列事项。

（三）主动公开信息的形式和载体

学院信息公开根据公开内容的不同性质，分为长期公开、定期公开和随时公开三种情况。学院主动公开信息的载体主要有：电视台、报纸、杂志等媒体途径、学院门户网站、干部教育在线网站、校园网、各部门网站、公告栏、电子屏、广播、宣传橱窗、QQ群、微信、电话、邮件等电子信息途径；院党政扩大会议、院中层工作会议、全院教职工大会、多形式座谈会、离退休人员学校工作情况通报会等会议形式；规章制度、文件、公告、通报、通知、简报、纪要等纸质形式；院领导和部门负责人接待日、领导信箱、举报电话以及信访、公示、送教下乡、院校交流、校企交流、合作办学等其他形式。

（四）信息的公开时限

信息公开的时限与公开的内容相适应，定期与不定期相结合。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。重要内容公示的时间一般不少于一周。

三、依申请公开和不予公开信息情况

本学年度学院尚未出现依申请公开信息情况。

四、信息公开评议情况

Beat365突出信息公开平台建设，通过多渠道、多方式和覆盖面较广的新媒体网络平台，及时、有效地将应公开、可公开事项向社会公众和全院师生公开，保障了全院师生员工和社会大众对学院的知情权。学院的信息公开工作整体运行良好，Beat365师生员工对学校信息公开关注程度较高，对学校信息公开工作给予较好的支持和肯定，师生员工和社会公众对学校能及时地提供各种学校信息表示满意，各单位党务、院务公开测评满意度有所上升，达到95%。信息公开评议情况良好。学院全年未有信息公开工作遭到举报的情况。

五、信息公开工作主要经验、存在问题及改进措施

实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。目前，Beat365信息公开工作还存在一些不足，部分单位在公开信息时主动性和时效性不强，程序不够规范，尚未建立完整的信息公开监督体系，信息公开反哺日常工作的作用尚未真正发挥等。

今后，学院将继续深入贯彻落实《清单》及《高等学院信息公开办法》等相关文件要求，通过健全工作机制、深化信息公开内容、拓展信息公开渠道、强化监督检查，稳步推进学院信息公开工作不断向深入开展。

2019年10月31日