根据山西省教育厅《关于落实教育部要求做好2019年高校信息公开年度报告工作的通知》文件精神和学院通知要求，我部门对2019年度的信息公开情况进行了梳理总结，现报告如下：

一、信息公开开展的工作

为保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取纪检监察审计室的信息，提高工作的透明度和服务的科学化，我部门根据学院有关文件要求，主要开展了以下几方面工作：

（一）增强信息公开意识

我部门高度重视信息公开工作，自觉把部务信息公开工作与加强党风廉政建设和校内民主建设结合起来，增强了管理的透明度与和谐部门建设的凝聚力。

（二）健全信息公开渠道

一是我部门通过学院网站、QQ群、微信平台、文件等便于教职员工和在校学生知晓的方式公开信息。

二是打造 “清风廉语”微信平台，对党中央反腐倡廉有关精神、政策法规Beat365纪检监察动态进行公开。

三是定期召开部门会议，传达上级精神、学院文件，研究部门工作、通报部门工作情况，让部门人员及时了解相关信息。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开的主要内容

向教职工公开的内容主要有：上级党政部门下发的政策法规，年度工作计划、工作目标、各项规章制度；学院执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制和党的工作责任制、处理违纪党员等情况；学院领导班子成员及处级以上党政领导干部遵守廉洁自律规定的情况；干部监督制度及执行情况；审计工作开展情况；先进的评比办法与评比结果等。

（二）主动公开的基本方式

我部门信息公开主要采用电子传播、文字传播、会议传播等基本方式，借助校园网站、文件、短信、QQ群等载体做好信息公开工作。

（三）主动公开的具体情况

2019年度，我部门通过校园网站主动公开信息1条；通过文件进行公开的有7条，文件信息中涉及制度建设的信息7条；通过部门会议进行公开的信息有25条；通过参加党支部会议进行公开的信息有16条；通过“清风廉语”微信平台公开的信息有3条；通过qq群公开的信息有4条。

三、存在的主要问题及改进措施

2019年度，我部门在信息公开工作方面取得了一些突破，但仍存在不足和差距，主要表现在：信息公开的内容还不够广泛深入；主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强等。

下步改进措施：

一是加强学习、培训工作。组织安排部门人员学习《高等学校信息公开办法》《院务公开实施细则》，提升公开意识，提高业务水平。

二是进一步推动信息公开工作创新。围绕信息公开工作的新情况、新问题，深入总结研究新形势下信息公开工作的特点和规律，通过公开准确真实的信息，合理疏导和畅通校园舆情，有效地预防各类突发事件。

纪检监察审计室

2019年11月4日