为更好发挥党建品牌的辐射带动示范作用，发挥党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，牢牢把握“服务教学、建设队伍核心”内容，不断提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全系党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境。以我系党支部2019年6月被省高校工委遴选为全省高校党建样板支部建设单位为契机，结合机电工程系与太原康镁科技发展有限公司进行校企合作的特点，加强校企党建合作，是新形势下拓展校企合作、共推双方发展的积极探索，也是学校和企业推动基层党组织建设、提升党建科学化水平的有力尝试。经系党政联席会议研究，决定在全系范围内开展“探索支部共建，引领校企合作”党建品牌创建活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，紧扣“服务教学、建设队伍”两大任务。通过党建品牌的创建，提升党建工作的内在动力和活力，增强党组织的凝聚力和创造力，进一步激发全系党员干部干事创业的热情，真正培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。校企党建共建是落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上讲话精神的重要举措，有效发挥基层党组织党建优势，为各方面合作提供了组织和制度上的保障；通过实施校企党建结对共建有利于进一步提升双方党组织的战斗力和火力。

二、创建目标

以“校企党建共建”为纽带，探索企业党支部与高校党支部之间优势互补、共同发展的校企协同育人新机制，对双方深入加强校企合作具有重要意义。通过校企党建共建这种模式，使康镁公司基层党组织的党建工作更加规范，同时，校企党建共建也将我系和企业的党员拉近了距离，校企党员共同学习，共同进步，共同推进，加快校企合作、工学交替、产教融合的步伐。一是要以共建为抓手，聚焦康镁企业发展，坚持目标导向，在党组织建设和人才培养方面取得共建实效；二是要拓展创新，加强校企双方在“产学研”方面的合作，提升党组织战斗力和党建工作活力。

三、组织领导

组长：陈阵（学院支部书记） 韩永茂（企业支部书记）

副组长：杨有玉 董淑红

组员：（学院） 李仁杰 李平 李晓华 李红芳 张慧绒 宋丽红 翟广业 姚映涵 高海云 魏庚晨 李俊萍

（企业） 樊晓伟

具体负责党建品牌创建和落实工作。

四、党建品牌名称、党建品牌理念

（一）党建品牌名称

“探索支部共建，引领校企合作”

（二）党建品牌理念

搭建基层支部共建平台，探索高校党支部和企业党支部之间的优势互补，丰富党建内涵，创新活动方式，提升活动效果，充分发挥党员在校企合作中的先锋模范作用，共同把校企合作平台打造成为真正培养高技能人才、培养企业需要的人才基地。

五、创建措施

以开展“四大”活动为载体，打造支部党建特色品牌。

1.开展“阵地建设”活动。一是校企共同建设规范的党建活动室，悬挂党旗、毛主席的巨幅照片，设置标准化版面。二是构建“系网站+学院支部自媒体+企业支部自媒体+党建活动室”线上线下宣传阵地，彰显党建文化，营造出浓厚党建氛围，为党建工作开展提供了坚实的阵地保障，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

2.开展“素质提升”活动。一是通过每月开展主题党日活动、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平；二是针对康镁产品，校企双方共同制定加工工艺、进行程序编写、讨论测量方法等，提升党员队伍的技能水平。

3.开展“热忱奉献”活动。一是要求党员亮身份，开展工作和参加活动必须亮明党员身份，接受群众监督；二是创建党员先锋模范岗，要求必须亮牌上岗，提升党员的先锋模范意识和带头示范意识；三是校企共同组建“党员攻关小分队”，为学生实训和康镁生产破解技术难题。

4.开展“产教融合”活动。一是组建校企合作课程开发小组。通过对工作岗位的职业活动分析、操作人员的职业能力要求分析，建立基于工作过程的项目体系，并在此基础上将典型的职业活动转化为学习领域式的项目课程内容，建立本专业的职业活动导向的项目化课程体系。二是组建以企业为平台的横向课题研发团队。三是优化师资搭建深度合作平台。通过人员互聘，搭建深度合作平台，加深了教师与康镁技术人员的交流。四是按照“现代学徒制”的模式，积极推进“双主体、双身份”人才培养方式。

六、实施步骤

“探索支部共建，引领校企合作”党建品牌创建活动共分三个阶段，时间跨度为2019年9月至2021年5月。

第一阶段：准备阶段。（2019年9月1日至2019年10月30日）认真总结提炼我系党建工作的好做法、好经验，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，起草初步方案，向学院党委提交申报表和创建方案。

第二阶段：部署创建与宣传推广。（2019年11月1日至2019年12月30日）部署动员创建工作，大力宣传推广品牌名称、内涵和理念，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。

第三阶段：发展与完善品牌。（2020年1月1日至2021年1月1日）在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。

第四阶段：品牌认定阶段（2021年1月1日至2021年5月30日）对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，并向学院提出品牌认定申请，积极做好准备，迎接审核验收。

七、工作要求

1、加强组织领导。成立品牌创建工作领导小组，指导品牌创建工作的方案制定、组织实施和监督检查等工作。

2、加强日常监督。加强对品牌创建工作的日常指导、督促、检查，虚心学习其他单位的先进经验，注意总结提高，组织交流沟通，加强学习宣传，使品牌创建活动真正落到实处，取得成效。

3、深化实施效果。注重品牌创建工作的实效成果，以支部共建促校企合作， 以校企合作强支部共建，共同把校企合作平台打造成为真正培养高技能人才、培养企业需要的人才基地。

2019年9月1日