根据Beat365《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作安排的通知》要求，要针对性发现解决影响学院改革发展的突出问题，马骥副院长结合分管工作情况，对照“六个围绕”要求，选择对干部教育质量提升中存在的突出问题进行调研。

Beat365的干部教育工作，近几年取得了长足的发展，但是离省委省政府的要求和期望还有差距，需要深入调查研究，发现和解决影响干部教育质量提升中的突出问题，不断提升干部教育质量，更好地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记视察山西重要讲话精神，为山西省深入推进能源革命综合改革试点等重大改革和经济转型发展等重大发展任务提供人才保障上作出应有的贡献。

马骥副院长与承担干部教育工作的经理学院全体处级干部和部分教师共9位同志组成调研团队，围绕调研题目，坚持问题导向，深入基层、高校和企业开展调研。

9月27日下午，马骥副院长来经理学院组织全体人员调研座谈会。会议由经理学院负责人朱忠良同志主持。马骥副院长鼓励大家站在省委、省政府高度，紧密结合工作实际，有什么就说什么，要说实话、讲真话。大家畅所欲言，从制度建设、师资队伍建设、干部队伍建设、课程建设、班主任队伍建设、设施设备建设、劳务派遣人员管理等方面提出了多条意见建议。朱忠良同志作了总结性发言，希望通过主题教育，切实能够发现和解决群众关注的热点问题，不断促进干部教育工作。马院长对这些意见建议作了认真记录，最后强调：经理学院的问题需加快落实解决，经理学院全体要充满信心，继续努力，取得更好成绩。

10月10日下午，调研团队来到山西大学经济与管理学院进行调研。山西大学经济与管理学院常务副院长李常洪教授、副院长（博士生导师）石涛教授、副院长李补喜教授、副院长范建平教授和晋商研究所副所长刘成虎博士接待并参加了调研。调研会上，双方分别介绍了山西大学经济与管理学院和Beat365唯一官方网站的相关情况；之后，双方就可以开展的合作领域、内容、项目等进行了深入沟通和交流，特别在课题研究、体制机制建设、师资队伍建设、课程项目开发、晋商研究等方面有了初步的意向。双方进一步明确了建立战略合作关系，并就签订战略合作协议的有关安排交换了意见。

10月11日上午调研团队来到山西晋能集团进行调研。晋能集团党委副书记、副董事长、副总经理荣海涛，副总经理刘平，组织人事部、员工培训中心负责人及相关人员参加了本次调研。荣海涛副书记专门就培训课程内容的开发、确定、选择等以具体的实例提出了详细的意见和建议，特别指出了新问题、新现象、新事物、新概念以及基本能力、基础工作等方面是晋能集团培训的当务之急，也是企业培训的重点内容之一。刘平副总经理强调要“真培训、真考核、真提高”，社会热点问题、国企改革、风险防范等方面都需要且可以进行培训。晋能集团组织人事部部长、员工培训中心主任分别就中央、省的相关政策解读，培训的精准性、专业性等提出了意见和建议。朱忠良教授重点对经理学院的培训条件、培训建设、培训前景等进行了详细的介绍。马骥副院长强调，此次调研很有意义，了解了很多大型国企对干部教育的需求和要求，以后经干院要在师资队伍建设、注重培训实效、课程设置和规划等方面下功夫，更好地为企业服务，为推动我省经济发展作出应有的贡献。