11月13日，晋能控股集团有限公司年轻干部素质能力提升示范培训班在Beat365顺利开班。晋能控股集团有限公司党委常委、党委专职副书记、副董事长刘敬，晋能控股集团有限公司党委组织部部长李科峰，Beat365党委委员、纪委书记魏克敏，经理学院副院长张荣出席开班仪式。本次培训时间为11月13日至17日，为期五天，参训学员共119人。

开班仪式上，魏克敏致欢迎辞简要介绍了Beat365办学历史和基本情况，并对参训学员提出参训纪律要求。他希望各位学员认真参加培训，通过培训不仅深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对山西转型发展的重要批示精神以及其他系列重要讲话精神，深刻把握内涵内容基本精神，用党的创新理论武装自己，提升理论水平和政治能力，而且学习好企业管理和发展的相关内容，结合工作实际，加强相互交流，增强履职能力，解决“本领”恐慌问题，不断提升专业化水平，助推企业高质量发展。

刘敬作开班动员讲话，从六个方面对参加本次培训的学员提出要求：一要筑牢理想信念根基；二树立和践行正确政绩观；三要练就过硬本领；四要发扬担当和斗争精神；五要贯彻党的群众路线；六要守住廉洁从业底线。他希望大家珍惜此次培训机会，人人争做学习提升的模范、增强党性的模范、担当作为的模范，做到学以致用、积厚成器。

晋能控股集团对本次培训高度重视，培训对象主要为集团内部精选的80后核心骨干力量，是煤炭、电力、装备制造、化工、物流、贸易、多元、现代服务8大业务板块中的集团中层正、副职级年轻干部。本次培训旨在领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习公司法、公司治理、安全生产法律法规、企业文化等相关知识，全面掌握党的新理念新思想新战略，进一步提高政治站位，坚定理想信念，提升素质能力，全力推动集团公司向更高质量、更高效率加速迈进。