2012年4-5月，建筑工程系对建筑工程管理（造价方向）专业2010、2011届毕业生进行了跟踪调查，根据收回的144份有效调查表统计得出如下数据。

一、就业单位性质分布

其中：12人在央企，包括中国水利水电第三工程局、中铁十七局第三有限公司、中国二冶集团、中国化学工程第十一建设有限公司、中铁二十五局建安公司、中化二建房地产分公司、中铁十七局第四工程有限公司等；有30人在国企，包括：山西建筑工程集团总公司、山西一建、山西二建、山西四建、山西六建、山西省水利建筑工程局、太原建工集团、大同四建等。

二、就业岗位分布

毕业生就业普遍分布于建筑企业的预算员、施工员、资料员、技术员，而Beat365建筑工程管理（造价方向）专业的毕业生就业培养岗位方向即为预算员+施工员，同时考虑到女生多的特点拓展了资料员，且教研室已为在校学生提供了考取多种资格证书的平台，在校学生通过努力足不出户就可以顺利拿到预算员、施工员、资料员等相关上岗资格证书，使得Beat365建筑专业的毕业生在以上工作岗位上有了更好的发展前景和就业机会。

7名毕业生在毕业不足2年的时间里就走上了领导岗位，表明建筑工程管理专业学生的综合素质较高，岗位技能+综合素质的人才培养模式收到了实效。

另一方面专业对口率达到90.97%，表明市场对建筑工程管理专业人才需求较旺，毕业生基本能够倾向于围绕自己所学专业选择职业，所从事的岗位涉及资料员、质量员、施工员、监理等技术管理岗位，说明专业人才培养定位较好，较适合建筑行业市场的人才需求；学生专业知识扎实，技术岗位技能能够满足岗位要求，在所学专业领域内就业，信心十足。

三、就业单位用人评价