为进一步加强数字工程系团总支学生会的组织建设，顺利实现我系团学干部新老交替，推动我系团学工作再上新台阶，根据系党总支指示，特制定我系第三届团总支学生会换届办法。

一、换届工作领导小组

组长:刘捷

副组长:杨楚、刘鑫

组员:刘勇江、李嘉玺、裴绍祖、攸佳伟、郝利戈、张佳星、牛搏阳、高义博

二、竞选职务及竞选条

(一)竞选部门、职务及人数配置

1、系主席团7名:

(1)系团总支副书记(学生)1人:

(2)系学生会主席1人:副主席1人(系学生会副主席可兼任部长):

(3)系自律委员会会长1人:副会长1人(系自律委员会可兼任部长，不属于系团总支委员):

(4)系新媒体中心主任1人：副主任1人。

2、下设机构（共22人）

(1)系团总支下设组织委员1人、宣传委员1人。（共2人）

(2)系学生会下社会实践部、就业项目部、文艺部、体育部、心理部、各设部长1人，副部长1人。（共10人）

(3)系自律委员会下设学建部、乐活部，各设部长1人，副部长1人。（共4人）

(4)系新媒体中心下设采编部(数迹工坊)、运营部(智媒扭转站)、播音剪辑部、摄影部(拾光部)各设部长1人，副部长1人。（共6人）

3.星星志愿服务队

(1)新生班班级助理，6人（暂定）。

(2)毕业班班级助力，6人。

(二)竞选基本条件:

1、有坚定的政治立场，良好的道德品质与群众基础;

2、热爱学院、热爱数字工程系、热爱团学工作;

3、上一学年综测成绩、学习成绩在班级前30%的学生优先考虑，无挂科现象，且无任何违纪行为。

4、能从广大学生的切身利益出发，乐于奉献，真正为同学办实事;

5、思维活跃，有创新意识，能开展创造性的工作;

6、有较强的工作、组织及领导能力，有强烈的责任心与上进精神。

7、熟练运用各类word、excle、ppt等各类办公软件。

注:系团总支学生会干部任期为一学年(在职期间如有任何违纪等行为将予以解聘，所缺职位另聘他人)

(三)竞选人员范围:

数字工程系2024级全体在校生

(四)注意事项:

1、换届工作将在系党政领导班子、院团委的领导下进行，换届后的名单上报系党政、院团委。

2、2024级各班需派不参加竞聘的若干名学生代表作为监督员，全程监督换届工作，确保公平公正公开。

3、第三届团总支学生会骨干在换届结束后，仍需对新一届团总支学生会的工作进行指导、协助，直到实习离校。

4、新旧团学骨干在换届结束后要做好工作交接。

三、换届流程及时间

(一)线上保密及提交报名表

1.8月31日之前完成线上报名。

2.9月8日前各班提交报名表。报名表统一用A4纸打印、手写、字迹必须工整，潦草者拒收。报名表交各班团支书，各班团支书统一交给系团总支副书记裴绍祖。由本次换届领导小组审核参选同学个人信息，有违纪等现象的同学将取消竞选资格。

(二)笔试

1、所有符合条件的竞选同学来9月8日下午17:30--19:00在教学楼313教室、310教室参加笔试。

2、笔试同学一律自带黑色中性笔，系部统一发放本次笔试所需试卷及草稿纸。

笔试时间为90 分钟，试卷总分为100分。

中途不得离开考场，严禁携带手机、夹带;不得抄袭、早退、交头接耳。一经发现，立即取消竞选资格。

(二)面试

1、由本次换届领导小组、各部门部长组成评审团。

2、面试分两个环节:竞选演讲和无领导小组讨论。

(1)竞选演讲环节每位竞选人员的自我介绍时间为

3-5分钟。在演讲结束后，由评委提问，时间3-5分钟。

评审团从参选同学的个人仪表、仪态、言谈举止、应变能力及对我系团学工作的认识等方面进行现场提问，参选同学现场作答。

(2)无领导小组讨论环节

全体竞选同学分组并参加无领导小组讨论。

评审团的每位评委将根据每一位竞选人员的演讲、回答问题、讨论陈述等表现，给予打分，评委们的平均分为竞选人员的最终面试成绩。

面试时间暂定9月9日下午，若有变动，提前另行通知。

(三) 酝酿人选

面试完毕后，由换届工作小组召开专题会议，根据笔试、面试、信息素养考察的综合成绩，酝酿每个职位的候选人。酝酿结束后，公示候选人名单。

(四)公示名单

1、最终人选，暂定为数字工程系第十四届团总支学生会的团学部，并进行不少于3个工作日的公示并同步征求全系教职工的意见。

2、公示结束后，系团总支学生会举办换届会议，根据公示情况定并宣布新一届团总支学生会暂定干部名单，并颁发聘书。

(五)确定人选

试用期考核合格的暂定团学干部，经系团总支会议讨论研究后，正式确定为数字工程系第十四届团总支学生会干部。

未能通过试用期考核的暂定团学干部,取消任职资格，收回聘书。

四、特别提示

暂定团学干部的试用期为三个月。在试用期间，暂定团学干部若有违法违纪、工作不负责或是做出有损学院、系部形象的事情者都将立即解聘，所缺职务另聘他人。

全体学生干部应当履职尽责，在学风、遵纪、守法、守德等方面发挥模范带头作用，工作认真负责，表现良好，报所属班主任、辅导员在系学生管理“五育”考核上进行加分;若存在违法犯罪、严重违纪(例如违反系学生管理“三大铁律”)等行为，系团总支、学生会有权予以解聘，报所属班主任、辅导员在系学生管理“五育”考核上进行减分处理，并建议取消评优评奖资格。

五、未尽事宜，由系团总支另行解释。

数字工程系团总这学生会竞选申请表