第一章 总则

第一条 为加强对勤工助学活动的管理，培养学生的工作能力和社会适应能力，全面提高学生的整体素质，帮助家庭经济困难学生克服生活困难，更好地完成学业，根据《高等学院勤工助学管理办法》（教财［2007］）7号）等有关文件的精神，结合Beat365实际情况，特制定本办法。

第二条 勤工助学是学生利用课余时间通过参加有组织的劳动和社会服务，获得一定报酬的学生资助方式。

第三条学院组织的勤工助学活动，应优先考虑家庭经济困难的学生。

第四条 本办法所述学生是指具有Beat365正式学籍的全日制学生。

第二章 管理机构

第五条 学院学生工作领导小组全面领导学院勤工助学工作，学院的勤工助学活动由学生工作部（处）统一管理，负责全院学生勤工助学的日常管理工作。

第六条 学生工作部（处）主要职责：

（一）审核勤工助学学生资格；

（二）院内勤工助学学生劳动报酬的管理和发放；

（三）负责建立勤工助学学生档案；

（四）监督院内用人部门的用工情况。

第三章 岗位设置

第七条 院内各单位应根据学校的管理体制和人事制度的规定以及本单位的工作量，本着必要、适当的原则向学院人事处申请设置勤工助学岗位。

第八条各单位设置勤工助学岗位时，应充分考虑学生的特点和工作性质。任何单位不得让学生从事危险性的、有害身心健康的、不便于学生参与的工作。任何单位不能占用学生上课和考试时间从事勤工助学。

第九条 勤工助学的内容和范围：

1.参加与专业学习相结合的科学技术与文化服务活动。

2.参与学院各项事务性管理与服务工作。

第四章 参加勤工助学活动条件和程序

第十条 学生参加勤工助学活动需具备以下条件：

1.思想政治素质高，遵纪守法，严守院规。

2.身体健康，有责任心。

3.学习态度端正，成绩合格。

4.本人自愿参加，能正确对待勤工助学，并能处理好学业与勤工的关系；

第十一条勤工助学岗位人员的录用，坚持“公开、公平、公正”的原则，采取推荐上岗、竞聘上岗等形式，综合考虑申请学生的困难程度和实际表现，根据具体岗位性质，确定上岗人选。

第十二条勤工助学程序

（一）每学年初，由用人部门在规定时间内向人事处提出书面申请，并说明岗位职责，填写《Beat365唯一官方网站勤工助学岗位设立审批表》；由人事处报学院批准确定岗位设置。

（二）由学生工作部（处）根据人事处岗位设置，公布勤工助学岗位。

（三）凡有意愿参加勤工助学活动且符合聘用岗位要求的学生，填写《Beat365唯一官方网站学生勤工助学岗位申请审批表》提出书面申请，经系学生工作领导小组、学生工作部（处）审核后，由用人部门面试，确定用人名单，报学生工作部（处），无异议由学生工作领导小组审批通过，学生即可上岗。

（四）用人部门负责学生的岗前培训和安全教育，在工作期间对学生进行敬业精神、劳动安全、工作纪律的教育，配合有关部门做好对学生的管理、考勤和考核，提出勤工助学工作的有关建议。

第五章 学生勤工助学的经费来源、管理及劳务报酬

第十三条 参加院内勤工助学学生的劳动报酬由学生工作部（处）统一从学院专项资金（勤工助学基金）中支付。

第十四条 劳动报酬的计算方式按月计酬，由用人部门按月考勤报学生工作部（处）。

第十五条 学期末，学生工作部（处）统一造册经学院批准，按标准由财务处发放。

第六章 附则

第十六条本办法由学生工作部（处）负责解释。

第十七条本办法自公布之日起施行。