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党委书记与党总支负责人重点约谈办法（试行）

第一条 为全面贯彻落实省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》和院党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》，促进学院各党总支落实党风廉政建设主体责任，制定本规定。

第二条 本制度所称约谈，是指为了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示，学院党委书记与学院各党总支负责人进行的约见谈话。

第三条 约谈人及约谈对象：

（一）主谈人为学院党委书记，组织部长参加。必要时，学院党委书记可委托学院党委副书记作为主谈人。

（二）约谈对象为学院各党总支负责人。必要时，可要求相关党总支委员参加。

第四条 学院党委书记对学院党总支负责人进行重点约谈，可根据工作需要，不定期组织。一般采取单独谈话的方式进行。如果工作需要，也可以采取与多个党总支负责人集中谈话的方式进行。

第五条 党总支出现下列情形之一的，应及时启动约谈：

（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致群众反映强烈的突出问题得不到有效治理，造成不良影响的；

（二）对院党委部署的党风廉政建设和反腐败工作不落实或落实不好的；

（三）所辖范围内党政领导班子及成员发生严重违纪违法案件，或发生严重违纪违法窝案、串案，或发生重大违纪违法案件且后果严重、影响较大的；

（四）所辖范围内发生违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的；

（五）党风廉政建设责任制检查考核、满意度测评排名靠后，结果明显偏低的；

（六）不严格执行中央、省、学院关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，导致发生严重问题，造成恶劣影响的；

（七）党总支“四述”测评结果为较差的；

（八）其他涉及党风廉政建设和反腐败工作需要进行约谈的。

第六条 学院党委书记对学院党总支负责人重点约谈由约谈承办室组织实施，约谈承办室由学院党委办公室、组织部和纪检办派人组成。具体程序为：

（一）确定约谈事项和约谈对象

1.约谈承办室根据群众信访举报、党风廉政建设责任制检查考核、满意度测评等情况，提出约谈建议，报学院党委书记审批；

2.学院党委书记审定同意后，组织部应提前1个工作日将约谈人、约谈对象、约谈内容、约谈时间地点等事项书面通知约谈对象；

3.约谈对象根据约谈通知，认真做好接受约谈的相关准备工作。

（二）实施约谈

1.向约谈对象通报有关情况；

2.主谈人向约谈对象指出存在的问题，提出整改要求；

3.约谈对象对主谈人指出的问题和提出的要求作出明确表态；

4.约谈承办室派员参加约谈并做好约谈记录。

（三）整改落实

1.约谈结束后，约谈承办室及时制定《整改意见书》，明确整改任务和完成时限，印发约谈对象；

2.约谈对象对照《整改意见书》的内容逐一提出整改措施，制定整改方案，并在约谈结束5个工作日内书面报告学院党委办公室。整改期限一般不超过2个月，整改结束后，约谈对象及时书面报告整改落实情况；

3.约谈承办室采取明查暗访等方式，对约谈对象整改落实情况进行监督检查和跟踪回访。

第七条 相关工作资料在约谈结束后，统一交由院党委办公室负责管理。

第八条 本办法由学院党委办公室负责解释。

第九条 本办法自发布之日起实施。